Existe uma solução para anular a sua demissão por justa causa e assim receber todos os seus direitos.

Confira abaixo todos os seus direitos.

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O pedido de anulação é feito quando o empregado acredita que a demissão foi injusta ou que não houve motivo suficiente para a aplicação da justa causa.

Os tribunais trabalhistas atualmente revertem entre 70% a 80% das demissões por justa causa, condenando as empresas a readmitir os funcionários ou a pagar as indenizações próprias de dispensas sem justa causa.

Para que o pedido de reversão seja aceito, é necessário apresentar provas e argumentos que demonstrem a injustiça da demissão, Isso pode incluir testemunhas, documentos, registros de ponto, entre outros.

É importante destacar que cada caso é único e as provas necessárias podem variar.

Você não precisa enfrentar isso sozinho(a).

Converse com a nossa equipe. Juntos, vamos analisar sua situação, traçar um plano e lutar para que seus direitos sejam efetivamente cumpridos e sua dignidade, preservada.

Já alcançamos centenas de resultados surpreendentes e o próximo será o seu, é só clicar no botão falar com um especialista, que estaremos ansiosos para te atender.