Saiba quando você tem direito à rescisão indireta
Confira abaixo todos os seus direitos.
Quando a empresa não está cumprindo com suas obrigações como:
• Atrasos salarias
• Falta de depósitos do FGTS;
• Falta de pagamento das horas extras;
• Acúmulo ou desvio de funções;
• Falta de adicionais de insalubridade e periculosidade;
• Exigência do empregador na prestação de serviços superiores às forças do colaborador, contrário aos bons costumes e ao que foi acordado no contrato de trabalho;
• Tratamento excessivamente rigoroso vindo do empregador ou superiores;
• Quando a vida do colaborador está em risco;
• Descumprimento das cláusulas contratuais pela empresa;
• Ofensas físicas vinda de superiores;
• Ato contra a honra do funcionário e da sua família;
• Redução da carga horária visando a diminuição do salário do colaborador;
Converse com a nossa equipe. Juntos, vamos analisar sua situação, traçar um plano e lutar para que seus direitos sejam efetivamente cumpridos e sua dignidade, preservada.
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