Se você trabalha com vendas no comércio e recebe comissões, conheça seus direitos.
Confira abaixo todos os seus direitos.
Escritórios físicos pelo Brasil.
Mais de 3000 clientes atendidos.
Equipe experiente e confiável.
De acordo com a lei, a sua comissão mensal recebida integra o seu salário, para repercussão sobre todos os títulos trabalhistas, FGTS, décimo terceiro, férias, dentre outros.
Mas você tem que se atentar a uma questão. A nossa Constituição Federal proíbe a redução do salário do trabalhador.
Por isso, não pode ser diminuída a porcentagem de sua comissão,
mesmo quando as vendas estiverem baixas.
Se o seu patrão fez isso, está completamente errado, porque ele não pode diminuir a porcentagem de sua comissão sobre as suas vendas, porque não se pode reduzir o seu salário apenas pela sua vontade.
A única forma de ocorrer a redução permitida de salário ou, no caso, da porcentagem de sua comissão, é por meio da participação do seu Sindicato, trabalhador comerciário, numa negociação coletiva de trabalho e não apenas pela vontade do seu patrão.
Você não precisa enfrentar isso sozinho(a).
Converse com a nossa equipe. Juntos, vamos analisar sua situação, traçar um plano e lutar para que seus direitos sejam efetivamente cumpridos e sua dignidade, preservada.
Já alcançamos centenas de resultados surpreendentes e o próximo será o seu, é só clicar no botão falar com um especialista, que estaremos ansiosos para te atender.
